求人情報

正看護師

准看護士

正看護師

給与: 正職員：当法人給与規定による
パート：時給1,500円～
勤務時間: 正職員：日勤 8:30～17:30 / 夜勤 16:30～9:30、その他シフトによるパート：応相談
休日: 正職員：年間公休112日（月9日、又は10日の公休）パート：応相談
待遇・福利厚生: 正職員：
家族手当、住宅手当、役職手当、交通費支給（マイカー規程あり、月上限30,000円）、駐車場完備、賞与2回/年、昇給あり（年1回/規程による）、退職金制度あり（勤続3年以上）、社保完備、ユニフォーム貸与、産休・育児・介護休業取得可能、育児短時間勤務可能

パート：
交通費支給（マイカー規程あり、月上限30,000円）、駐車場完備、賞与2回/年、ユニフォーム貸与、産休・育児・介護休業取得可能、正職員転換制度あり
※社会保険、雇用保険は加入対象者となる方にご案内いたします。
業務内容: 介護スタッフと連携しながら、ご利用者様、ご入所者様、患者様の看護業務全般を行います。

体調管理、服薬管理、処置（一部医療処置あり）

一部身体介護補助あり

病院受診介助

サービス担当者会議への参加など
勤務地: 旭台病院、介護老人保健施設ゆうゆう、特別養護老人ホームのぞみ、訪問看護ステーションあさひだいのいずれか

准看護士

給与: 正職員：当法人給与規定による
パート：時給1,300円～
勤務時間: 正職員：日勤 8:30～17:30 / 夜勤 16:30～9:30、その他シフトによるパート：応相談
休日: 正職員：年間公休112日（月9日、又は10日の公休）パート：応相談
待遇・福利厚生: 正職員：
家族手当、住宅手当、役職手当、交通費支給（マイカー規程あり、月上限30,000円）、駐車場完備、賞与2回/年、昇給あり（年1回/規程による）、退職金制度あり（勤続3年以上）、社保完備、ユニフォーム貸与、産休・育児・介護休業取得可能、育児短時間勤務可能

パート：
交通費支給（マイカー規程あり、月上限30,000円）、駐車場完備、賞与2回/年、ユニフォーム貸与、産休・育児・介護休業取得可能、正職員転換制度あり
※社会保険、雇用保険は加入対象者となる方にご案内いたします。
業務内容: 介護スタッフと連携しながら、ご利用者様、ご入所者様、患者様の看護業務全般を行います。

体調管理、服薬管理、処置（一部医療処置あり）

一部身体介護補助あり

病院受診介助

サービス担当者会議への参加など
勤務地: 旭台病院、介護老人保健施設ゆうゆう、特別養護老人ホームのぞみ、訪問看護ステーションあさひだいのいずれか

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

給与: 正職員：当法人給与規定による
パート：時給1,500円～
勤務時間: 正職員：日勤 8:30～17:30、その他シフトによるパート：応相談
休日: 正職員：年間公休112日（月9日、又は10日の公休）パート：応相談
待遇・福利厚生: 正職員：
家族手当、住宅手当、役職手当、交通費支給（マイカー規程あり、月上限30,000円）、駐車場完備、賞与2回/年、昇給あり（年1回/規程による）、退職金制度あり（勤続3年以上）、社保完備、ユニフォーム貸与、産休・育児・介護休業取得可能、育児短時間勤務可能

パート：
交通費支給（マイカー規程あり、月上限30,000円）、駐車場完備、賞与2回/年、ユニフォーム貸与、産休・育児・介護休業取得可能、正職員転換制度あり
※社会保険、雇用保険は加入対象者となる方にご案内いたします。
業務内容: リハビリテーション業務全般

ご利用者、ご入所者様に対するリハビリテーションの実施

個別のリハビリテーション実施計画書の立案、作成

サービス担当者会議への参加

他職種と連携した生活リハビリテーションの実施

ご家族を含む他職種との連携（報告・連絡・相談・提案）

訪問指導の実施

福祉用具なの環境調整の立案・指導など

その他付随する業務
勤務地: 旭台病院、介護老人保健施設ゆうゆう、訪問看護ステーションあさひだいのいずれか

介護福祉士

給与: 正職員：当法人給与規定による
パート：時給920円～
※介護保険サービスの指定を受けている施設・事業所に配属となった場合は、上記手当以外に処遇改善手当、特定処遇改善手当、ベースアップ手当を支給いたします。（勤務実績、所属する事業所の加算の算定状況により支給額は変動します）
勤務時間: 正職員：日勤 8:30～17:30/夜勤 16:00～翌9:00、その他シフトにより、早番、遅番ありパート：応相談
休日: 正職員：年間公休112日（月9日、又は10日の公休）パート：応相談
待遇・福利厚生: 正職員：
家族手当、住宅手当、役職手当、交通費支給（マイカー規程あり、月上限30,000円）、駐車場完備、賞与2回/年、昇給あり（年1回/規程による）、退職金制度あり（勤続3年以上）、社保完備、ユニフォーム貸与、産休・育児・介護休業取得可能、育児短時間勤務可能

パート：
交通費支給（マイカー規程あり、月上限30,000円）、駐車場完備、賞与2回/年、ユニフォーム貸与、産休・育児・介護休業取得可能、正職員転換制度あり
※社会保険、雇用保険は加入対象者となる方にご案内いたします。
業務内容: ご利用者様、ご入所者様、患者様の生活支援業務全般

身体介護

月間、年間行事、レクリエーションなどの実施

記録等記載の事務処理

サービス担当者会議への参加

その他付随する業務
勤務地: 旭台病院、介護老人保健施設ゆうゆう、石岡市特別養護老人ホームのぞみのいずれか

入職後は基本的に入所、通所、病院のいずれかに配属となります。

未経験の方も安心して働ける教育体制が整っております。

介護士

給与: 正職員：当法人給与規定による
パート：時給920円～
※介護保険サービスの指定を受けている施設・事業所に配属となった場合は、上記手当以外に処遇改善手当、特定処遇改善手当、ベースアップ手当を支給いたします。（勤務実績、所属する事業所の加算の算定状況により支給額は変動します）
勤務時間: 正職員：日勤 8:30～17:30/夜勤 16:00～翌9:00、その他シフトにより、早番、遅番ありパート：応相談
休日: 正職員：年間公休112日（月9日、又は10日の公休）パート：応相談
待遇・福利厚生: 正職員：
家族手当、住宅手当、役職手当、交通費支給（マイカー規程あり、月上限30,000円）、駐車場完備、賞与2回/年、昇給あり（年1回/規程による）、退職金制度あり（勤続3年以上）、社保完備、ユニフォーム貸与、産休・育児・介護休業取得可能、育児短時間勤務可能

パート：
交通費支給（マイカー規程あり、月上限30,000円）、駐車場完備、賞与2回/年、ユニフォーム貸与、産休・育児・介護休業取得可能、正職員転換制度あり
※社会保険、雇用保険は加入対象者となる方にご案内いたします。
業務内容: ご利用者様、ご入所者様、患者様の生活支援業務全般

身体介護

月間、年間行事、レクリエーションなどの実施

記録等記載の事務処理

サービス担当者会議への参加

その他付随する業務
勤務地: 旭台病院、介護老人保健施設ゆうゆう、石岡市特別養護老人ホームのぞみのいずれか

入職後は基本的に入所、通所、病院のいずれかに配属となります。

未経験の方も安心して働ける教育体制が整っております。

営繕・運転手

給与: パート：時給920円～（送迎便数の実績による）
勤務時間: パート：所属する事業所による
例）8:00～17:00 又は 8:00～9:30、15:00～16:30他
休日: 応相談
待遇・福利厚生: 交通費支給（マイカー規程あり、月上限30,000円）、駐車場完備、賞与2回/年、ユニフォーム貸与、産休・育児・介護休業取得可能

※社会保険、雇用保険は加入対象者となる方にご案内いたします。
※介護保険サービスの指定を受けている施設・事業所に配属となった場合は、上記手当以外に処遇改善手当、特定処遇改善手当、ベースアップ手当を支給いたします。（勤務実績、所属する事業所の加算の算定状況により支給額は変動します）
業務内容: 営繕・運転手業務全般

施設設備の営繕、管理

ご入所者様ベッドのリネン交換（週1回）

通所リハ、デイサービス利用者の自宅から施設間の送迎車両の運転（ハイエース、ボクシィ、ムーブ）

ご入所者様の病院受診時の送迎業務

車輛の管理
勤務地: 介護老人保健施設ゆうゆう、石岡市特別養護老人ホームのぞみのいずれか

介護支援専門員（ケアマネジャー）

給与: 正職員：当法人給与規定による
勤務時間: 9:00～18:00
休日: 年間公休112日（月9日、又は10日の公休）
待遇・福利厚生: 家族手当、住宅手当、役職手当、交通費支給（マイカー規程あり、月上限30,000円）、駐車場完備、賞与2回/年、昇給あり（年1回/規程による）、退職金制度あり（勤続3年以上）、社保完備、ユニフォーム貸与、産休・育児・介護休業取得可能、育児短時間勤務可能
業務内容: ご介護支援専門員業務全般

介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般
要支援、要介護認定を受けた利用者様のケアマネジメント

サービス担当者会議の開催

ご利用者様、そのご家族様を含めた他職種間・サービス事業所間の調整
勤務地: ケアプランセンターゆうゆう

支援（生活）相談員

給与: 正職員：当法人給与規定による
勤務時間: 正職員：9:00～18:00
休日: 年間公休112日（月9日、又は10日の公休）
待遇・福利厚生: 家族手当、住宅手当、役職手当、交通費支給（マイカー規程あり、月上限30,000円）、駐車場完備、賞与2回/年、昇給あり（年1回/規程による）、退職金制度あり（勤続3年以上）、社保完備、ユニフォーム貸与、産休・育児・介護休業取得可能、育児短時間勤務可能
業務内容: 支援（生活）相談員業務全般

ご利用者様、ご入所者様の生活支援業務全般

ご利用者様の施設利用日程調整

入退所の手続き

ご利用者様、ご入所様の相談対応、在宅訪問

施設内でのご利用者様、ご入所様にかかわる他職種間の連携、調整
勤務地: 支援相談員：介護老人保健施設ゆうゆう
生活相談員：石岡市特別養護老人ホームのぞみ

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