介護士
| 給与 | 正職員：当法人給与規定による パート：時給1152円～(処遇改善含) ※勤務実績、所属する事業所の加算の算定状況により支給額は変動します。 |
| 勤務時間 | 正職員：日勤 8:30～17:30/夜勤 16:00～翌9:00、他シフトにより、早番、遅番あり パート：応相談 |
| 休日 | 正職員：年間公休112日（月9日、又は10日の公休） パート：応相談 |
| 待遇・福利厚生 | 正職員： 家族手当、住宅手当、役職手当、交通費支給（マイカー規程あり、月上限30,000円）、駐車場完備、賞与2回/年、昇給あり（年1回/規程による）、退職金制度あり（勤続3年以上）、社保完備、ユニフォーム貸与、産休・育児・介護休業取得可能、育児短時間勤務可能 パート： 交通費支給（マイカー規程あり、月上限30,000円）、駐車場完備、賞与2回/年、ユニフォーム貸与、産休・育児・介護休業取得可能、正職員転換制度あり ※社会保険、雇用保険は加入対象者となる方にご案内いたします。 |
| 業務内容 | ご利用者様、ご入所者様、患者様の生活支援業務全般 ・身体介護 ・月間、年間行事、レクリエーションなどの実施 ・記録等記載の事務処理 ・サービス担当者会議への参加 ・その他付随する業務 |
| 勤務地 | 旭台病院、介護老人保健施設ゆうゆう、石岡市特別養護老人ホームのぞみのいずれか ・入職後は基本的に入所、通所、病院のいずれかに配属となります。 ・未経験の方も安心して働ける教育体制が整っております。 |
看護助手
| 給与 | 正職員：当法人給与規定による パート：時給1044円～(処遇改善含) ※勤務実績、所属する事業所の加算の算定状況により支給額は変動します。 |
| 勤務時間 | 正職員：日勤 8:30～17:30/夜勤 16:00～翌9:00、他シフトにより、早番、遅番あり パート：応相談 |
| 休日 | 正職員：年間公休112日（月9日、又は10日の公休） パート：応相談 |
| 待遇・福利厚生 | 正職員： 家族手当、住宅手当、役職手当、交通費支給（マイカー規程あり、月上限30,000円）、駐車場完備、賞与2回/年、昇給あり（年1回/規程による）、退職金制度あり（勤続3年以上）、社保完備、ユニフォーム貸与、産休・育児・介護休業取得可能、育児短時間勤務可能 パート： 交通費支給（マイカー規程あり、月上限30,000円）、駐車場完備、賞与2回/年、ユニフォーム貸与、産休・育児・介護休業取得可能、正職員転換制度あり ※社会保険、雇用保険は加入対象者となる方にご案内いたします。 |
| 業務内容 | ご利用者様、ご入所者様、患者様の生活支援業務全般 ・身体介護 ・月間、年間行事、レクリエーションなどの実施 ・記録等記載の事務処理 ・サービス担当者会議への参加 ・その他付随する業務 |
| 勤務地 | 旭台病院、介護老人保健施設ゆうゆう、石岡市特別養護老人ホームのぞみのいずれか ・入職後は基本的に入所、通所、病院のいずれかに配属となります。 ・未経験の方も安心して働ける教育体制が整っております。 |
